裁员的法律程序-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	裁员的法律程序
释义	裁员的法律程序劳动合同法第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
随便看	土地转让方式有哪些供电质量如何划分供电设施产权分界点供电质量的主要指标《供电营业规则》供电营业规则全文建筑安装工程的税率是多少交强险可以办理退保的情形货车交强险最高赔付多少钱新三板股票质押式回购操作流程什么是证券回购业务公司股份回购可能产生的不利之处有哪些公司回购股权的钱谁出回购股票并注销是什么意思建在河边的养殖场强拆有补偿吗装修公司注册资本有要求吗夫妻婚内共同财产有哪些注册商标的使用许可商标授权许可备案是什么?需要多少钱? 商标许可的形式劳动法保护企业商业秘密商业秘密及其劳动法保护退休回聘劳动关系是否受劳动法保护？劳务关系不受劳动法保护，应另行提起民事诉讼商标授权许可备案吗国际组织解散国际组织通行证国际经济合作银行国际经济贸易仲裁国际统一私法研究所国际罪行国际联合会国际联盟国际联盟盟约国际联邦国际能源机构国际自然及自然资源保护联盟国际自由工会联合会国际自由工会联合会国际航班过境协定国际航空管理公约国际航空运输国际航空运输协会国际航空运输协定国际航运会议国际航运商会国际航道测量局国际航道测量组织国际船舶吨位丈量公约国际船舶载重线公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。