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问题	证明工作年限的证明怎么写
释义	一、证明工作年限的证明怎么写     工作年限证明，属于应用文书，是有一定的固定格式的。工作年限证明格式，必须要包含的点有4个，分别是：姓名、身份证号、工作岗位以及工作年限。证明上需加盖工作单位的章，法律网提醒您，既可盖单位公章，也可盖人事行政章。     二、证明劳动关系的证据     可以证明劳动关系的证据如下：     1.资支付凭证或记录；     2.缴纳各项社会保险费的记录；     3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；等等。     法律依据：     《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条     用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：     （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；     （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；     （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；     （四）考勤记录；     （五）其他劳动者的证言等。          三、劳动合同期限一般为几年     劳动合同期限没有具体的法律规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     引用法条：     [1]《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
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