| 问题 | “病假工资”和“疾病救济费” |
| 释义 | 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 法律咨询： 您好，“病假工资”和“疾病救济费”是否相同? 法律网律师解答： 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”这里的“病假工资”是针对尚未参加社会医疗保险统筹的用人单位，沿用原来医疗保险规定而言;疾病救济费是针对已经实行社会保险统筹的用人单位，按照新的医疗保险规定而言的，是一种规范的提法。 相关法律知识： 中华人民共和国劳动法 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。 编辑推荐： 事业单位实行医疗期制度以代替病假制度 事业单位实行医疗期制度以代替病假制度 |
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