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问题	交通事故走一般程序
释义	一、交通事故走一般程序     处理交通事故的流程：     （一）公安交通管理部门接到报案之后，按照管辖范围予以立案；     （二）受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；     （三）根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定；     （四）公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人进行处罚；     （五）对交通事故造成损失赔偿问题进行调解；     （六）双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。     《道路交通安全法》第七十二条第一款规定，公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。            二、交通事故陈述材料怎么写     （一）写明当事人自己的个人信息、事故发生的时间，地点，人物，车牌，事发时的情况，当时采取的措施，以及行驶的车速和行驶的车道，以及对事故责任的看法等内容。然后签字，署上日期即可。     （二）《道路交通安全法》第七十四条：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。　经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。     三、交通事故判缓刑会开除公职吗     根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。     为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；     表现不好的，予以开除的规定，及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇的规定，您的朋友被判缓刑后，不一定被开除公职。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于交通事故走一般程序的内容，发生交通事故之后，第一时间需要抢救伤者，也需要向公安机关进行报案，之后就需要按照责任大小进行赔偿，如果您还有相关的法律疑问，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国道路交通安全法》第一条     [2]《中华人民共和国道路交通安全法》第四条     [3]《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条     [4]《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
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