问题 | 劳动合同可以代签吗 |
释义 | 一、劳动合同可以代签吗 劳动合同原则上需要本人亲自签字才有效,不能由他人代为签订。但是,在特定情况下,劳动合同是可以代签的。 1.事先授权:代签行为实质上是委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,并且效力直接归于劳动者。 2.事后追认:如果代签人没有代理权或者代理权终止后仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。 因此,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。 3.代签人的条件:在满足上述两种情形的任意一种的同时,代签人必须符合法律规定,具备完全民事行为能力,代签劳动合同才能认定为有效。 二、劳动合同的定义 1.劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2.劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同。 3.按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 ![]() 三、代签效力与注意事项 1.在订立劳动合同时,应当严肃对待合同的形式和程序要求,避免随意漏签、代签的情况。 2.如果出现了劳动纠纷,应当及时寻求法律援助或者通过法律途径解决。同时,也应当了解自己的权利和义务,确保自己的合法权益得到保障。 如果你在签订劳动合同时遇到困难,或有其他法律问题,欢迎随时联系法律小助手法律网,我们将竭诚为你提供专业帮助。 |
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