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问题 休产假有工资拿吗?
释义
    一、休产假有工资拿吗?
    产假有工资拿。产假期间的工资按如下方式计算:
    (一)保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明;
    (二)产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;
    (三)产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。
    
    二、产假从什么时候开始休假
    产假可以从生产前15日开始休息,根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    三、产假158天包括双休日和节假日吗
    产假的158天包括了双休日和节假日,从产前15天开始,就可以休产假了。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    综上所诉,我们由此可知,休产假有工资拿。那么以上就是法律网小编为您详细介绍关于休产假有工资拿吗?的相关知识,如果您还有其他的法律问题,或者您不懂得如何起诉,欢迎咨询法律网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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更新时间:2025/3/16 17:58:05