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问题 劳动仲裁后公司不执行怎么办
释义
    一、劳动仲裁后公司不执行怎么办
    当劳动仲裁裁决生效后,公司拒不执行时,劳动者有权向法院申请强制执行。
    1.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定:
    (1)仲裁裁决书在生效后具有法律效力,当事人必须按照规定的期限履行。
    (2)如果一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
    2.申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,并由用人单位承担。
    (1)除了承担申请费用外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可能面临罚款的处罚,单位主要负责人甚至可能被处以拘留。
    (2)在申请强制执行的过程中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,劳动者可以向用人单位主张。
    二、仲裁不执行的法律后果
    如果公司不执行劳动仲裁裁决,将会面临一系列法律后果。
    1.法院在强制执行时,有权查封公司的车辆、设备、厂房等资产,甚至冻结企业的银行账户。为了更有效地执行,申请人需要提供尽可能多的关于公司银行账号或其他财产的信息。
    2.如果公司法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以以拒不执行判决裁定罪将其收押。
    3.用人单位还需要承担执行费用。
    
    三、执行费用由公司承担
    根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定,申请强制执行的费用由用人单位承担。
    1.这意味着,如果劳动仲裁裁决后公司不执行,劳动者在申请强制执行时无需承担任何费用,所有费用均由公司负担。
    2.这一规定确保了劳动者在维护自身权益时不会因经济压力而受阻。
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更新时间:2025/4/6 8:13:26