大家对于生育津贴应该都很清楚，是国家对于职业妇女由于生育而需要离开工作岗位期间，给的生育现金补助。那么生育津贴一般多久能报下来？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，法律网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、生育津贴一般多久能报下来
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
生育津贴的计算：
（一）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）;
（二）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
（三）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
（四）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
二、生育津贴领取流程
（一）填写登记表。这里的登记表是指“北京市生育保险申领待遇职工登记表”，需要填写两份，并且盖章。
1、生育人在生育当月缴费工资基数（需要依据职工当月的缴费基数来进行填写）。
2、生育津贴：办理相关文件的工作人员会对您告知要填写的项目及个数，不会的对方可以请教工作人员。
3、签字：需要夫妻双方签字。这里盖章是需要女方所在单位的公章。
（二）填写报表。这里的报表是指：“北京市参保职工生育津贴支付月报表”，根据工作人员的提示进行填写，并且加盖公章。
（三）其他材料：
1、出生证明（原件和复印件，需要有女方单位公章）
2、医院出具的诊断证明书（原件及复印件，需要有女方单位公章）
3、结婚证（原件及复印件，复印件有照片一面需要由女方单位公章）
4、生育服务证（原件及复印件，需要由女方单位公章）
5、女方身份证（原件及复印件）
三、生育津贴是什么
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
上面的是法律网小编为您整理的最新的法律知识。综上可知，大家申请生育津贴一般是在终止妊娠后或者术后6个月内到账。可见，多了解这些知识对我们生活是非常有帮助的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
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