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问题	企业都是按最低基数交社保的吗
释义	一、企业都是按最低基数交社保的吗     社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。          二、交社保需要什么资料     １、初次缴费人员需备交如下材料：     （１）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》     （２）身份正原件及复印件（一张）；     （３）一寸正件照（一张）。     ２、续费人员需备交如下材料：     （１）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；     （２）职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；     （３）《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。     ３、外埠转入人员需备交以下资料：     （１）本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》，身份正原件及复印件（一张）；     （２）转出地社保机构出具的“基金转移清单”；     （３）转移基金须到代办处按现行规定办理续保手。     三、人去世后社保如何处理     参保人去世的，凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》，带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办理销户即可，届时社保会将个人账户余额退给其继承人继承。     只能退个人账户部分，同时可以申请办理丧葬费。办理要到现在参保的经办机构。     参保人死亡，个人账户余额加利息，全部作为遗产，由继承人或者指定受益人领取。     社保特征：     １、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；     ２、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；     ３、社会保险属于强制性保险；     ４、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；     5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于企业都是按最低基数交社保的吗的相关内容，根据法律的规定，企业需要按照员工的实际工资来进行社保的缴纳，只有再工资低于缴费基数时，才按照最低缴费基数来进行缴纳，若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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