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问题	老板跑路了工资没发怎么办
释义	一、老板跑路了工资没发怎么办     老板跑路了工资没发的处理方法是：     1.向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁；     2.向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     二、老板跑路工资没发的处罚     1.构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；     2.未构成犯罪的，属于劳动关系，用人单位用自己的资产支付拖欠工资，已经走破产程序的，破产财产清偿破产费用和共益债务后优先清偿拖欠职工工资；     3.其他。     《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条     破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。          三、老板跑路工资不发的仲裁地点     法律网提醒您，可以去用人单位所在地的仲裁机构申请仲裁。     《工资支付暂行规定》第十九条     劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《工资支付暂行规定》第一十九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [3]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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