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问题	工伤如何进行法律程序
释义	一、工伤如何进行法律程序     1.工伤认定；     2.劳动能力鉴定；     3.按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位结算工伤保险待遇；     4.与用人单位发生争议申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服提起民事诉讼；     5.对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服申请行政复议或者提起行政诉讼。     法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条     用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。     用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。     个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。     二、工伤认定需准备什么材料     法律网提醒您，工伤认定需要材料有：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     根据《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。          三、伤认定申请赔偿款下来要多久     工伤认定后能得到赔偿款的时间一般在三个月内。根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤职工可以根据伤残等级向社会保险经办机构申请赔偿，审核通过后，按核定数额发放。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。     设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第二十五条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第八十三条
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