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问题	出国劳务需签订什么合同
释义	一、出国劳务需签订什么合同     商务部规定出国务工应该签订三份合同，分别是《对外劳务合作合同》、《外派劳务服务合同》和《雇佣合同》。          二、签订出国劳务合同的注意事项有哪些     1、和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。     2、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。     三、出国劳务合同范本是怎么样的     甲方：  地址：     乙方：  身份证号码：  提供劳务工种：  国内指定联系地址：  国内指定联系人：  国内指定联系电话：     甲乙双方经平等、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，于 年 月 日在 签订本出国劳务居间合同。     第一条　相关解释     本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部（子公司、分公司）或国外公司。     第二条　劳务期限     第三条　出国费用     第四条　中介及管理费用     第五条　甲方的主要权利和义务     第六条　乙方的权利和义务     第七条　本合同未尽事宜，双方可在本合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。     甲方：     乙方：     年月日     以上就是法律网小编为大家介绍的关于出国劳务需签订什么合同的相关内容。想要出国工作得有资源才可以，而大部分人都是没有的，所以只能找劳务公司，但很多劳务公司都不正规，甚至还有欺骗的嫌疑，所以在选择的时候一定要擦亮眼睛。          引用法条：     [1]《雇佣合同》     [2]《对外劳务合作合同》     [3]《外派劳务服务合同》     [4]《外派劳务合同》第一条     [5]《外派劳务合同》第二条     [6]《外派劳务合同》第三条     [7]《外派劳务合同》第四条     [8]《外派劳务合同》第五条     [9]《外派劳务合同》第六条     [10]《外派劳务合同》第七条
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