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问题 工伤问题鉴定应该如何准备材料
释义
    一、工伤问题鉴定应该如何准备材料
    工伤问题鉴定应该的准备材料如下:
    1.填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
    2.工伤认定决定书原件及复印件。
    3.携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
    4.提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
    二、工伤认定程序
    1.先由用人单位或者职工一方申报工伤;
    2.然后由该行政部门审查申报材料,决定是否受理;
    3.决定受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;
    4.最后将决定书送达给职工一方和用人单位,以及抄送给社保经办机构。
    法律网提醒您,根据《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    《工伤认定办法》第二十二条,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    
    三、工伤认定书多久能下达
    一般来说,是自受理之日起15天至60天之内做出认定结论;根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
    
    引用法条:
    [1]《工伤认定办法》第一十八条
    [2]《工伤保险条例》第二十条
    [3]《工伤认定办法》第二十二条
    
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更新时间:2025/3/15 19:23:34