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问题	工伤问题鉴定应该如何准备材料
释义	一、工伤问题鉴定应该如何准备材料     工伤问题鉴定应该的准备材料如下：     1.填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。     2.工伤认定决定书原件及复印件。     3.携带被鉴定人本人身份证原件复印件。     4.提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。     二、工伤认定程序     1.先由用人单位或者职工一方申报工伤；     2.然后由该行政部门审查申报材料，决定是否受理；     3.决定受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；     4.最后将决定书送达给职工一方和用人单位，以及抄送给社保经办机构。     法律网提醒您，根据《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。     《工伤认定办法》第二十二条，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。          三、工伤认定书多久能下达     一般来说，是自受理之日起15天至60天之内做出认定结论；根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。          引用法条：     [1]《工伤认定办法》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第二十条     [3]《工伤认定办法》第二十二条
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