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问题	职工法定丧假期间是否需要支付工资?
释义	职工请法定丧假是需要提交丧假申请的，有的单位还要求提供丧假证明，请丧假是有很多法律知识的。那么，职工法定丧假期间是否需要支付工资呢？员工外婆去世可以请丧假吗？员工请丧假包括路程假吗？下面将由法律网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。     一、职工法定丧假期间是否需要支付工资？     《中华人民共和国劳动法》第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”     《工资支付暂行规定》第十一条：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”     所以，职工休丧假期间，用人单位需要支付工资，而且是按照正常工资标准支付。          二、员工外婆去世可以请丧假吗？     由单位自行规定，建议单位人性化处理。     丧假是指职工的配偶和直系亲属死亡时依法享受的假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。     由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，有的单位规定，职工的祖父祖母、外祖父外祖母死亡时，给予一天丧假，这样比较合理。至于这种情形是否有路程假，由用人单位自行规定。     三、员工请丧假包括路程假吗？     如需去外地的，根据路程给予路程假。     根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：     职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；     在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；     途中的车船费等，全部由职工自理；     岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，丧事在外地料理的，也可以根据路程远近，另给予路程假。     以上就是法律网小编为大家整理的“职工法定丧假期间是否需要支付工资”的相关内容，我们可以知道，职工休丧假期间，用人单位需要支付工资，而且是按照正常工资标准支付。若大家还遇到其它问题，欢迎上法律网的法律平台，咨询专业的律师。               引用法条      [1]《工资支付暂行规定》 [2]《中华人民共和国劳动法》第五十一条
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