8级工伤伤残等级赔付的标准是由社保机构支付11个月的一次性伤残补助金，如果员工提出解除或终止劳动关系的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一、8级工伤伤残等级赔付的标准是什么
8级工伤伤残等级赔付的标准是：
1.一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。
2.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、做工伤伤残等级鉴定要带什么资料
做工伤伤残等级鉴定要带的资料如下：
1.工伤认定决定书原件及复印件。
2.填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3.申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4.工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5.医疗机构出具的诊断证明书。
6.住院病历及相关检查报告。
三、工伤伤残等级鉴定结果什么时候出
工伤伤残等级鉴定结果一般是在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。
法律网提醒，工伤职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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