一、离职之后社保怎么办
1.离职后，社保的处理成为了许多职工关注的焦点。社保的连续缴纳对于个人的生活具有重要影响，特别是在购房、购车、子女教育以及医疗报销等方面。
2.对于那些因工作地区变换导致社保中断的情况，办理社保转移、转出成为了必要的步骤。
3.需要注意的是，每月社保的增员减员都有时间限制，因此及时办理转移手续，避免社保出现断缴情况，对个人生活的影响至关重要。
二、续保和转保的途径
在离职后，续保和转保主要有以下解决办法：
1.办理转移手续后在新单位续保。如果新单位在异地，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
2.办理转出手续后以个人身份续保。这需要持身份证和社保卡到社保中心办理。
3.对于退保的选择，城镇户口的职工不能退保，而农业户口的职工在满足一定条件下可以退保。
三、个人和单位缴费比例
社保的缴费比例根据参保人的身份和所在地区的规定有所不同。
1.一般来说，单位参保的险种和缴费比例包括养老保险费（单位缴纳20%，个人缴纳8%）、失业保险费（单位缴纳2%，个人缴纳1%）、医疗保险费（单位缴纳8%，个人缴纳2%）等。
2.对于个人参保的情况，险种和缴费比例则包括养老保险费（个人缴纳20%）、医疗保险费（个人缴纳5%）以及生育保险费（部分地区个人缴纳1%）。
对社保问题还有疑问吗？在法律网上，你可以找到更多专业建议和解决方案。记得保持社保连续性，为未来生活做好准备。
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