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问题	人身损害赔偿8级伤残赔偿标准
释义	一、人身损害赔偿8级伤残赔偿标准     在处理工伤事故时，职工的受伤情况需要经过工伤认定和伤残鉴定，以确定具体的伤残等级。每个等级对应的赔偿标准不同，八级伤残的赔偿标准具体如下：     1.对于一次性伤残补助金，八级伤残的补助金为10个月，由社保机构支付。赔偿基数为2551元，因此补助金总额为2551元×10个月=25510元。     2.如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。     具体数额为：一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。     3.将上述各项费用相加，得到八级伤残的总赔偿额为：一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。     二、一次性就业补助总额     对于八级伤残的职工，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。     该补助金的计算方式为：补助月数×赔偿基数。对于八级伤残，补助月数为15个月，赔偿基数为2551元，因此一次性就业补助总额为15个月×2551元=38265元。          三、医疗补助及总计赔偿     1.除了上述的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，八级伤残的职工还可以获得一次性工伤医疗补助金。该补助金的计算方式为：补助月数×赔偿基数。     2.对于八级伤残，补助月数为4个月，赔偿基数为2551元，因此一次性工伤医疗补助金为4个月×2551元=10204元。     3.将一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金相加，即可得到八级伤残的总赔偿额，即73979元。     这个赔偿额是对八级伤残职工在工伤事故中遭受的损失进行的一种经济补偿，旨在保障职工的合法权益。     以上是关于八级伤残赔偿标准的详细介绍，同时也提供了工伤九级和工伤十级的赔偿标准内容，供各位参考。     了解工伤赔偿标准，保护自己的合法权益。如有任何疑问，请随时在法律网上发起咨询，我们的专业律师将为您提供更全面的法律帮助。
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