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问题	写离职申请书要注意哪些问题
释义	一、写离职申请书要注意哪些问题     1.在撰写离职申请书时，我们必须格外小心，确保措辞得当。申请书应不卑不亢，言辞恳切，既要表达离职的意愿，又要尊重公司。     2.如果用人单位在任职期间侵犯了我们的合法权益，我们应在申请书中充分说明理由，并保留相关证据。     二、辞职申请的结构要点     辞职申请通常由五部分构成，每一部分都有其独特的意义和作用。     1.标题：位于申请书第一行的正中，应醒目且字体稍大。标题通常由事由和文种名共同构成，例如“辞职申请书”。     2.称呼：在标题下一行顶格处，应写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号，以示尊重。     3.正文：这是申请书的核心部分，主要包括三部分内容。     （1）明确提出辞职的内容，使读者一目了然。     （2）详细申述辞职的具体理由，内容要求条理清晰、完整。     （3）表达辞职的决心和个人的具体要求，以及希望领导解决的问题等。     4.结尾：在结尾部分，应写上表示敬意的话，如“此致——敬礼”等，以表达对公司和领导的尊重。     5.落款：在辞职申请的末尾，应写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期，以明确责任和时间。          三、辞职理由和证据保留     在提出辞职申请时，我们应充分说明辞职的理由，特别是当用人单位侵犯了我们的合法权益时。同时，为了维护自己的权益，我们应保留相关证据，以备不时之需。这既是对自己的保护，也是对公司的负责。     了解了离职申请书的撰写要点，你是否对如何更好地维护自己的权益有了更清晰的思路？如果有更多问题，不妨在法律网上发起咨询，我们随时为你提供帮助。
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