网站首页  词典首页

问题	按照旷工处理有没有工资赔偿
释义	一、按照旷工处理有没有工资赔偿     按照旷工处理是没有工资赔偿的，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只要为其结清工资和办理好离职手续。但是如果单位具有裁员或者无过错性辞退劳动者等情形的，则会有补偿金。     二、旷工扣工资纠纷如何处理     当事人双方可以先协商处理，如果无法协商解决，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     法律网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、旷工是否对申领失业金产生影响     旷工是对申领失业金产生影响。     这种情况下，一般是不支持申领的。我国法律规定，参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金，享受失业金是有一定条件的：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;     2.非因本人意愿中断就业的;     3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	解除非法同居时 其财产如何分割 丈夫在外面有孩子算重婚吗 中国电子商务税收政策 公司员工辞退的种类有哪些 我国电子商务税收政策问题的研究 不予登记结婚重婚算吗？ 解除同居关系时 同居期间产生共有财产如何分割 企业如何正当辞退员工？ 浅析电子商务时代背景下的税收征管 非法同居多久算为事实婚姻 解除同居财产如何分割 对于国企员工刑罚辞退吗？ 我国电子商务税收立法初探 属于重婚的情况有哪些？ 解除同居关系时如何分割财产 辞退员工可享受待遇有什么 跨国电子商务中税收管辖权的冲突与对策 有几个私生子算重婚罪吗？ 分手后同居期间财产如何分割 关于我国电子商务税收问题的探讨 辞退员工需多长时间告知 电子商务征税存在的问题 公司员工辞退怎么不补偿 非法同居的概念是什么 可以认定重婚的一般情形有哪些 政务院关于更改地名的指示 政务院政治法律委员会 政务院文化教育委员会 政务院财政经济委员会 政协 政协《宪法草案案》 政协全国委员会关于政治协商、民主监督的暂行规定 政变 政合国 政合国 政和编配格 政学录 政府 政府专员结论书 政府中的党 政府党 政府公债 政府利益说 政府承认 政府权 政府法制 政府法案 政府组 政府继承 政府船舶

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。