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问题	职务侵占罪怎么举报
释义	一、职务侵占罪怎么举报     针对职务侵占罪的举报，首先应当明确该罪行的定义。     1.职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大的行为。     2.当你发现有人涉嫌此罪行时，可以采取以下步骤进行举报。     二、提供证据材料要点     在举报过程中，提供充分的证据材料是至关重要的。具体来说，你需要按照以下方面准备证据：     1.提供公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件等，以证明单位的合法成立。     2.提供涉嫌人的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等，以证明其为单位职工。     3.提供涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。这可能包括涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。     4.根据《刑事诉讼法》第一百零八条：     （1）任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。     （2）特别是当被害人发现侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人时，更有权向上述机关报案或者控告。          三、撰写举报信技巧     在撰写举报信时，应注意以下几点技巧：     1.标题要简洁明了，能够概括举报的事项以及人物。例如，对某某破坏公共环境的举报。     2.内容要详细介绍举报案件的事实，包括涉嫌人的身份信息、侵占财物的具体情况、证据材料等。     3.举报信应分为开头、正文和结尾三大部分，结构清晰，易于阅读和理解。     举报职务侵占罪是维护公司财产权益和社会公平正义的重要一环。在举报过程中，务必提供充分的证据材料，并遵循撰写举报信的技巧。如有任何疑问，法律网随时为你提供法律帮助。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
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