网站首页  词典首页

问题	个人基本工资包括哪些
释义	一、个人基本工资包括哪些     基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。     二、基本工资不支付怎么办     1.劳动者可与用人单位协商;     2.劳动者可向劳动行政部门投诉;     3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;     4.劳动者可提起劳动仲裁。     法律网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第四条     发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。     第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、基本工资岗位工资区别     基本工资岗位工资区别在于：     1.概念不同，基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴；     2.支付标准不同，基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准；     3.适用对象不同。基本工资就是每个人都有的，根据个人的学历以及当前平均工资定的，而岗位工资是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高，有些岗位工资低；     4.稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付。岗位工资是按照工种不同来计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	股东会决议是多久召开一次？ 借条上附加条件可以吗？ 未经股东同意转让的股权是否有效 个体户营业执照法人变更流程应该怎样办理 出现两个借条的情况借款人怎么写答辩状 全国统一借条样本是怎样的？ 实收资本必须由股东本人存入吗？ 自己字帮别人写借条对方赖账怎么做笔迹鉴定 分公司签订合同由总公司承担责任？ 股票股东人员减持是好坏？ 给别人借钱没打借条怎么办？ 管理公司的股东和不管理公司的关系是什么？ 合伙开美容院作为股东可以收钱吗？ 借钱给人如何写借条才规范 合伙人忠实义务的内容是怎样的？ 债务纠纷中借条没有期限吗 有股东要入股怎么算股本？ 签名是真借条是假可以申请笔迹鉴定吗 借条一定要借款本人写吗 公司的股东可以被执行吗 借条纸张不完整对方不还钱应该怎么起诉 非法经营罪情节特别严重的标准有哪些规定 债权人留有借条能说是回扣吗 非法经营罪数额认定量刑标准是什么？ 非法经营罪属于什么犯罪类型？ 公共秩序保留条款 公共秩序管理之诉 公共设施的赔偿 公力救济原则 公务与权利双重性论 公务员 公务员 公务员制度 公务员惩戒委员会 公务护照 公务签证 公司 公司国籍 公司律 公司敌性 公司更生法 公听会 公告 公告 公告程序 公告送达 公坐 公安之诉 公安交通管理之诉 公安人员

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。