一、法定退休年龄的定义
     　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
     　　对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
     　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
     　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
     　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
       
     　　二、退休报告申请书怎么写
     　　×××××单位：
     　　本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发（1978）104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
     　　申请人：×××
     　　申请日期：××××年××月××日
     　　附：本人基本情况：
     　　姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××
     　　出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日
     　　本人医疗手册（卡）编号：××××××
     　　三、退休报告申请书要在什么时间写
     　　如果是正常到了法定退休年龄，单位一般会提前通知的，这样的话职工就不用提交退休报告申请书，然后再由单位准备相关材料去社保中心办理退休业务。
     　　当然如果单位有规定的需要提交退休报告的，写一份也无妨，退休报告申请一般是在职工年满法定退休年龄的前一个月提交。单位一般会提前为职工办理好退休手续，因为如果没有及时办理而影响职工享退休待遇的，单位应当负相应的赔偿责任。
     　　综上所述，我们可以看到退休报告是需要交代清楚个人的基本情况的，而一般只要达到了法定退休年龄，退休申请都是会通过的。以上这些就是法律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询法律网相关律师。