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问题	公司倒闭将退休的员工如何赔偿
释义	一、公司倒闭将退休的员工如何赔偿     1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，退休员工的经济补偿应按其在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资。     2.对于高收入员工，补偿标准有所限制，且补偿年限最高不超过十二年。     3.如果公司未发放经济补偿，员工可以向劳动监察部门举报，进而申请劳动仲裁，甚至法院强制执行。     二、企业破产后债务清偿顺序     在企业破产情况下，债务的清偿顺序依法严格执行。     1.应清偿员工的工资和劳动保险费用，保障员工基本生活需求。     2.应优先偿还企业欠缴的税款。     3.针对破产企业的普通债权进行清偿。     4.抵押物或其他担保物的价值若超过债务数额，超额部分也纳入破产财产。     这一顺序保证了法律的公平与效率。          三、专业法律咨询途径     对于倒闭公司的退休员工，若在破产后未获得应有的赔偿，建议立即在线咨询专业律师。     通过法律服务平台，可以获得专业意见，明确自身权益，并得到有效的法律援助。     遭遇公司倒闭，您的退休金安全吗？有任何疑问，欢迎咨询法律网。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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