网站首页  词典首页

问题	公司更换法定代表人需要通知员工吗
释义	一、法定代表人     法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。           　　二、公司更换法定代表人需要通知员工吗     不是必须通知     法定代表人变更符合公司章程就可以，法定代表人变更不影响劳动合同履行     《劳动合同法》     第三十三条     用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更（分立或者合并），并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。     不影响员工权益，不用告知。      　　三、公司注意事项     公司成立的程序要件，包括申请设立登记和有关注册登记机关审查，发照登记等程序。我国的公司登记机关是工商行政管理机关。公司的登记工作实行分级管辖的原则。     ①申请设立登记。根据公司法第２７条和第８２条规定，设立有限责任公司和股份有限公司，应在公司全部股东出资缴纳之后或股份有限公司在创立大会结束之后的３０日之内，向有关登记机关申请设立登记，提交设立公司应报送的文件。     ②登记机关审查，发照登记。登记机关对申请人的设立登记申请及其报送的文件进行审查，并收取公司设立登记费用。经审查，对符合公司法所定条件的，进行设立登记，发给营业执照，营业执照签发之日起公司即成立。     以上就是法律网小编为您介绍的关于公司更换法定代表人需要通知员工吗的相关内容，如果更换代表人不会影响员工权益，是不需要告知的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民法通则》     [2]《中华人民共和国公司法》第二十七条     [3]《中华人民共和国公司法》第八十二条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
随便看	办理协议离婚都有什么程序 夫妻可以在异地办理协议离婚手续吗 项目合同的履行方式 通常购房合同能抵押贷款吗 用益物权与担保物权谁优先 用益物权担保物权区别 超速不罚款不计分的四种情况 设计使用年限50年是什么意思 调解协议书的制作和注意事项 治安调解协议书怎么写 打架调解协议书怎么写才有效 单位不履行劳动仲裁调解书怎么办 外观专利侵权该赔偿多少?法律如何规定? 外观专利侵权索赔证据是怎样的 发明专利侵权怎么计算赔偿 一起五保户因交通事故死亡赔偿纠纷问题的代理词 委托合同的最长期限 委托贷款书 专项贷款委托合同 委托贷款属于民间借贷吗 委托鉴定书 取保候审担保人可以是法人吗 酒驾怎么处理，会吊销驾照吗 国家将建立无居民海岛有偿使用管理制度 “岛主”热将受规范 “土地使用权”更名为“建设用地使用权” 呼吸器官护具 命为制、令为诏 命书 命令 命令性规范 命妇 和会 和协解决争端 和同相卖 和姦 和市 和平 和平主义 和平主义原则 和平会议 和平共处 和平共处 和平共处五项原则 和平共处的法律方面的决议 和平初约 和平利用国家管辖范围以外海床洋底委员会 和平利用外空委员会 和平占领 和平变更 和平条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。