一、什么部门监管职业病
职业病防治工作的监管主要由县级以上人民政府职业卫生监督管理部门负责。
这些部门依据职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，对职业病防治工作进行监督检查。他们负责确保职业病防治工作的有效实施，并保障劳动者的健康权益。
法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条明确规定了县级以上人民政府职业卫生监督管理部门的职责和权力，为职业病防治工作提供了法律保障。
二、职业病维权的具体步骤
当劳动者怀疑自己得了职业病时，维权的过程至关重要。
1.劳动者应主动要求接受职业病危害培训，并在工作中认真防护。
2.定期进行体检是及早发现职业病并尽快治疗的关键。
3.在离开用人单位前，也要进行离岗体检，以确定是否因工作而患上职业病，从而依法获得职业病危害赔偿。
4.如果劳动者怀疑所患疾病为职业病，应及时前往当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行诊断。
5.对诊断结果有异议时，劳动者有权在法定期限内向更高级别的卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。
6.诊断为职业病后，劳动者应到当地劳动保障部门申请伤残等级评定，并与所在单位协商，依法享受职业病治疗、康复以及赔偿等权益。
7.若用人单位不履行赔偿义务，劳动者可以向劳动保障部门投诉或向法院提起诉讼。
除了依据《职业病防治法》获得赔偿外，劳动者还可以申请伤残鉴定。伤残等级的不同将对应不同的赔偿标准。《工伤保险条例》对伤残赔偿有具体规定，劳动者应依法维权。
三、申请职业病赔偿的途径和注意事项
在职业病维权过程中，申请职业病赔偿是劳动者的重要权益。
1.劳动者在诊断为职业病后，应首先与所在单位协商，争取获得合理的赔偿。
2.如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，要求用人单位依法履行赔偿义务。
3.在申请职业病赔偿时，劳动者需要准备相关的证明材料，如职业病诊断证明、工作证明、医疗费用发票等。
4.劳动者还应了解相关的赔偿标准和计算方法，确保自己的权益得到充分保障。
5.劳动者在维权过程中应注意保护自己的合法权益，避免受到不法侵害。
了解了职业病维权知识，你还有其他疑问吗？法律网随时为你提供帮助，保护你的权益。让我们一起关注职业病防治，守护劳动者健康。
引用法条：
[1]《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条
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