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问题	企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
释义	一、企业退休人员死亡后补发多少个月的工资     企业退休人员死亡后，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体补发的工资月数因人员身份和地区差异而有所不同。     1.退休公务员病逝后，其家属通常可以领取20个月的本人工资作为丧葬补助金和抚恤金。对于事业单位退休人员，这一标准则与地区相关。     2.普通职工的丧葬费一般为平均六个月的工资，而抚恤金则按月发放。     3.根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡时，其遗属也有权领取丧葬补助金和抚恤金。     二、退休人员贷款可行性     虽然原则上退休人员不能向银行申请贷款，但仍有部分贷款途径可供选择。     1.退休人员可以利用自己的房产、不动产或存单等进行抵押贷款，或者寻找可靠的小贷公司进行贷款。     2.这些贷款方式的利率通常比银行高，风险也较大。     3.对于创业贷款，如果项目具有吸引力，找到投资人也是一种可行的途径。     4.如果退休人员的退休金较高，具备还款能力，他们也可以尝试与商业银行或私人银行协商贷款事宜。          三、国内退休年龄标准     在国内，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄标准如下：     1.男性满六十周岁，女性满五十周岁，且累计工龄满十年。     2.对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人，男性满五十五周岁、女性满四十五周岁，累计工龄满十年也可退休。     3.若男性满五十周岁，女性满四十五周岁，累计工龄满十年，且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也应准予退休。     随着人口结构的变化和就业情况的考量，延迟退休制度也逐步被提出并实施，旨在逐步提高退休年龄或延迟退休。     你对于退休年龄有何看法？你认为延迟退休会影响你的职业规划吗？欢迎留言讨论，法律网与你一同关注法律与生活。     引用法条：     [1]《社会保险法》第一十七条
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