问题 | 无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗 |
释义 | 一、无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗 1.个人原因辞职属于因本人意愿中断就业,根据《失业保险条例》的规定,这种情况下是不能领取失业保险金的。 2.只有当失业是由于非本人意愿中断就业,例如被用人单位解除劳动合同、开除、除名或辞退等情形,同时满足其他领取失业金的条件时,失业人员才可以领取失业保险金。 二、领取失业金的条件 要领取失业保险金,失业人员必须同时满足以下条件: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2.非因本人意愿中断就业; 3.已办理失业登记,并有求职要求。 只有满足这些条件,失业人员才能享受失业保险金及其他失业保险待遇。 ![]() 三、非自愿中断就业的情形 1.非自愿中断就业是指由于非个人原因导致的失业,具体包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退等情形。 2.还包括因用人单位不按规定提供劳动条件、以暴力、胁迫或限制人身自由等手段强迫劳动、克扣或拖欠工资、不按规定支付延长工作时间劳动报酬,以及未依法缴纳社会保险费等情形。 你是因个人原因辞职的吗?如果是被单位开除或辞退,就满足领取失业金的条件了。如果你还有其他关于劳动合同或失业保险的问题,欢迎在法律网留言咨询。 |
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