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问题	无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗
释义	一、无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗     1.个人原因辞职属于因本人意愿中断就业，根据《失业保险条例》的规定，这种情况下是不能领取失业保险金的。     2.只有当失业是由于非本人意愿中断就业，例如被用人单位解除劳动合同、开除、除名或辞退等情形，同时满足其他领取失业金的条件时，失业人员才可以领取失业保险金。     二、领取失业金的条件     要领取失业保险金，失业人员必须同时满足以下条件：     1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；     2.非因本人意愿中断就业；     3.已办理失业登记，并有求职要求。     只有满足这些条件，失业人员才能享受失业保险金及其他失业保险待遇。          三、非自愿中断就业的情形     1.非自愿中断就业是指由于非个人原因导致的失业，具体包括终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退等情形。     2.还包括因用人单位不按规定提供劳动条件、以暴力、胁迫或限制人身自由等手段强迫劳动、克扣或拖欠工资、不按规定支付延长工作时间劳动报酬，以及未依法缴纳社会保险费等情形。     你是因个人原因辞职的吗？如果是被单位开除或辞退，就满足领取失业金的条件了。如果你还有其他关于劳动合同或失业保险的问题，欢迎在法律网留言咨询。
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