网站首页  词典首页

问题	员工触犯法律是否可以解除劳动合同
释义	一、员工触犯法律是否可以解除劳动合同     员工犯罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在以下情形的同意可以被用人单位过失性辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。     二、解除劳动合同能申请仲裁吗     解除劳动合同后还能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、解除劳动合同的多种形式有哪些     1.法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；     2.约定解除。是在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同；     3.协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十三条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	代通知金的计算标准怎么样规定的？ 公民到法院起诉离婚的的步骤有哪些 一个月代通知金是否扣税？ 家人被抓怎么办,如何请律师 单位违法招用童工罚款多少 男方离婚起诉书要怎么写 小额诉讼官司可以请律师吗 2020年新婚姻法司法解释的内容有哪些 诉讼离婚程序可以分为哪些步骤 哪些工种可以提前退休？ 入职没有签合同是否可以要求赔偿？ 离婚诉讼要准备哪些工作 隐瞒病史能否判定是无效婚姻？ 聘请律师有哪些细节需要注意的 餐厅招用童工怎么处罚的 离婚诉讼时所需举证的要点都有哪些 出生证可以证明重婚吗？ 从事律师要具备哪些职业能力 法律规定买断工龄是什么意思 离婚起诉费用怎么计算 重婚罪怎么能不坐牢？ 离婚诉讼程序怎样走 最新裁员补偿标准2020 谁能在当事人被羁押的情况下为其聘请辩护律师 重婚罪怎么判定？ 外交邮袋 外交部 外交部申述 外交部证书 外交部长 外交部门 外侨登记法 外侨遗产没收权 外务部 外向封锁 外商投资企业劳动关系 外商投资企业劳动合同 外商投资企业劳动管理 外商投资企业劳动管理法规 外商投资企业劳动管理规定 外商投资企业工会 外商投资企业的最高权力机构 外商投资企业的高级职员 外商投资企业职工的奖励和处分 外商投资企业职工的辞退和辞职 外商投资企业进出口许可证管理之诉 外商独资企业 外围痕迹 外国人 外国人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。