一、离职当月公司社保怎么算
离职当月的社保计算方式，根据公司的规定和离职日期而定。一般来说，大部分公司以每月的15号为节点来计算离职当月的社保缴纳情况。
1.如果员工在15号之前离职，那么当月减员，公司通常不会为该员工缴纳社保。
2.如果员工在15号之后离职，那么次月减员，公司一般会为该员工缴纳社保。
然而，值得注意的是，我国劳动法规定，离职当月的工资应该由原公司缴纳。因此，无论离职日期如何，原公司都应该为员工缴纳当月的社保费用。
二、15号前后社保规则
1.关于15号前后的社保规则，其实是一个较为常见的误解。很多人认为15号前离职，原公司就不需要缴纳社保，而15号后离职，原公司则需要缴纳。但实际上，这个规则并不是绝对的。
2.我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
因此，无论员工何时离职，原公司都应该为其缴纳当月的社保费用。
三、如何处理离职社保转移
离职后，员工需要处理社保转移的问题。具体处理方式如下：
1.如果员工离职后进入新单位工作，那么原来单位的HR和新单位的HR会协助员工自动办理社保转移，员工无需担心。
2.如果员工离职后转为灵活就业人员，需要继续缴纳社保，那么可以带上离职证明、个人资料前往当地社保机构办理。
在处理社保转移的过程中，员工需要确保自己的社保信息准确无误，并及时了解社保缴纳情况，以确保自己的权益不受损害。
对于社保问题，你还有哪些疑惑？法律网始终在你身边，为你提供专业、及时的法律帮助。关注我们，让法律更懂你。
引用法条：
[1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
- 企业改制员工补偿标准是如何规定的？
- 中小企业融资担保费用一般是多少？
- 单位困难职工申请书应该怎么写
- 在职困难职工申请书怎么写
- 学校困难职工申请书怎么写
- 企业改制债权债务处理原则是什么？
- 外资企业改制上市应该注意哪些问题？
- 广东小贷公司融资限制是如何规定的？
- 根据企业改制案例，改制的方式有哪些？
- 中小企业融资服务有限公司的渠道有哪些？
- 破产公司法人出国旅游是否可以？
- 影视公司法人的风险有哪些？
- 公司法实际股东的权利有哪些？
- 公司法中公司的营利性是什么？
- 一个人能做几家公司法人代表？
- 公司法公司登记条例的具体内容是怎样的？
- 公司法公司根据章程有什么规定？
- 公司法2020年总则的内容是什么？
- 公司法认缴与实缴区别有哪些？
- 新注册公司法人怎么贷款好？
- 公司法保密条款是怎么规定的
- 在我国公司法人写证明有效吗
- 一般公司法律部门职责是什么
- 公司法人过户流程是如何规定的？
- 航空公司法律事务管理办法是如何规定的？
- 德意志民主共和国宪法修正案
- 德意志民主共和国律师制度
- 德意志民主共和国总统
- 德意志民主共和国政党制度
- 德意志民主共和国检察院
- 德意志民主共和国法院
- 德意志民主共和国社会法庭
- 德意志民主共和国行政区划
- 德意志民主共和国选举制度
- 德意志民主共和国部长会议
- 德意志民主共和国首都
- 德意志联邦共和国国徽
- 德意志联邦共和国国旗
- 德意志联邦共和国国歌
- 德意志联邦共和国基本法
- 德意志联邦共和国基本法
- 德意志联邦共和国总统
- 德意志联邦共和国首都
- 德意志联邦大总统
- 德意志联邦议院长者会议
- 德拉古
- 德拉古法
- 德拉果—波特条约
- 德拉果主义
- 德拉波