网站首页  词典首页

问题	工伤九级自己辞职单位有哪些赔偿标准
释义	一、工伤九级自己辞职单位有哪些赔偿标准     九级工伤自动离职的，在解除或终止劳动合同关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，执行各省、自治区、直辖市人民政府的规定。根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:     (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;     (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效     法律网提醒您，工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、工伤赔偿申请所提交材料     工伤赔偿申请所提交材料如下：     1.申请人的身份证明；     2.单位与职工之间的劳动合同；     3.工伤认定决定书；     4.劳动能力鉴定结论；     5.和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。     根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条     [2]《工伤保险条例》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [4]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
随便看	买房时需要理清的问题有哪些 购房者买低价房与优惠房要注意哪些问题 详解楼盘配套 购房合同中的“四金”指的是什么 买房的条件 首套房是怎么认定的 购房者买房签约后什么情况下可以解约 购买尾盘注意事项有哪些 哪些情形下购房合同是无效的 开发商逾期交房应承担怎样的法律责任 购房者在签订购房合同时一定要注意什么 法律如何解决延迟交房问题 房屋出售合同怎么写 按揭的最长期限怎么计算,哪种还款方式比较好 房东如果违约怎么维权呢 收房时间怎么约定,购房者逾期收房有什么后果 常见的无效购房合同是哪些 阴阳合同的法律效力是怎样的 收房时发现交房条件不符合要如何维权 新房该怎么网签,什么时候网签 签订购房合同必须要注意哪些事项 开发商“一房多卖”购房者如何维权 开发商逾期交房可以要求退房款吗 怎样签订购房合同才不至于掉进购房陷阱中 购房者如何防止“一房二卖”的现象发生 伊拉克共和国劳工法 伊拉克共和国国徽 伊拉克共和国国旗 伊拉克共和国国歌 伊拉克共和国首都 伊拉克和土耳其互助合作公约 伊文森 伊斯兰会议组织 伊斯兰公社 伊斯兰多妻制 伊斯兰开发银行 伊斯兰法 伊斯兰法系 伊斯兰法系 伊斯兰社会主义 伊斯玛仪派 伊智提哈德 伊朗1906年宪法和1907年补充宪法 伊朗1979年宪法 伊朗伊斯兰共和国国徽 伊朗伊斯兰共和国国旗 伊朗伊斯兰共和国宪法监护委员会 伊朗伊斯兰共和国首都 伊朗基本法补充条款 伊朗民法典

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。