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问题	工地老板欠工资款如何追讨赔偿
释义	一、工地老板欠工资款如何追讨赔偿     1.协商：首先可以尝试与工地老板进行协商，了解欠款的原因和具体金额，寻求解决问题的办法，例如达成赔偿协议。     2.收集证据：在协商过程中，要保留好相关证据。     3.法律途径：如果协商无果，可以考虑采取法律途径解决问题。首先，可以向劳动行政部门投诉，或者向调解组织申请调解。如果这些方式无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、工地老板欠工资款需要提供什么证据     1.能证明存在劳动关系的证据，包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等；     2.能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。     3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；     4.用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。          三、工地老板欠工资款超过多久属于违法     工地老板欠工资款三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
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