问题 | 经济补偿金不合理签字了怎么办理 |
释义 | 一、经济补偿金不合理签字了怎么办理 经济补偿金不合理签字了,不能反悔,不能要求重新赔偿了。因为赔偿协议是合法有效的,是受法律保护的。只有在显失公平的情况下,才能向法院起诉,请求法院撤销赔偿协议,重新赔偿。 《民法典》第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 二、经济补偿金不合理签字了是否可以申请仲裁 可以申请仲裁。 法律网提醒您,《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 ![]() 三、经济补偿金不合理签字了有什么起诉证据 1.书面劳动合同; 2.工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等); 3.社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录; 4.个人所得税完税证明; 5.解除(或终止)劳动合同证明书; 6.“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 7.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 8.考勤记录; 9.其他劳动者的证言; 10.能够证明仲裁申请事项的其他证据材料; 11.其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 |
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