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问题 没合同饭店工作辞职老板不给工资如何办
释义
    一、没合同饭店工作辞职老板不给工资如何办
    有以下几种解决途径:
    1.和老板协商解决;
    2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    二、没合同饭店工作辞职老板不给工资有什么证据
    1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    2.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    5.用人单位盖章的考勤记录;
    6.其他劳动者的证言等。
    
    三、没合同饭店工作辞职老板不给工资的仲裁时效
    仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律网提醒您,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    
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更新时间:2025/3/15 18:26:03