问题 | 公司拖欠工资诉讼要准备什么证据材料 |
释义 | 一、公司拖欠工资诉讼要准备什么证据材料 1.证明劳动关系存在的证据,如劳动合同、工资条、工作证、工牌、考勤记录、社会保险缴纳记录等。 2.证明拖欠工资事实的证据,如工资欠条、录音录像、同事证言等。如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。 3.其他相关证据,如工作记录、银行转账记录、派工单等。 二、公司拖欠工资诉讼流程 1.起诉,向有管辖权的法院立案庭递交诉状; 2.立案审查; 3.起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人; 4.排期开庭; 5.开庭审理; 6.判决结果。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 ![]() 三、公司拖欠工资诉讼需要注意什么 1.确认劳动仲裁还是直接诉讼:如果劳动者和用人单位之间存在劳动争议,需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律网提醒您,如果劳动者认为仲裁结果不符合自己的期望,可以选择向人民法院提起诉讼。 2.明确诉讼请求:在提起诉讼前,劳动者需要明确自己的诉讼请求,例如要求用人单位支付拖欠的工资、赔偿金等。同时,要注意诉讼请求的合理性和合法性。 3.了解相关法律法规:劳动者需要了解相关法律法规,例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等,以便更好地维护自己的合法权益。 4.寻求专业律师的帮助:如果劳动者对法律程序和法律规定不够了解,可以寻求专业律师的帮助。律师可以帮助劳动者制定合理的诉讼策略,并提供法律咨询和代理服务。 |
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