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问题	医疗事故误工费赔偿标准有哪些法律依据
释义	一、医疗事故误工费赔偿标准有哪些法律依据     医疗事故误工费的赔偿标准：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。     《医疗事故处理条例》第五十条     医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：     (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。     (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。     (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。     (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。     (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。     (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。     (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。     (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。     (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。     (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。     (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。     二、医疗事故主张误工费赔偿需要哪些材料     医疗事故主张误工费赔偿需要准备以下材料：     1.收入证明：包括固定收入和误工收入两部分。固定收入需要提供工资条、银行流水等证明材料；误工收入需要提供相关行业的工作证明、劳动合同等证明材料。     2.病历或者出院小结：这是医疗机构出具的证明文件，内容包括医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议等。     3.误工期司法鉴定书：如果需要进行误工时间的司法鉴定，可以申请司法鉴定机构进行鉴定，并凭鉴定文书确定误工时间。          三、医疗事故误工费赔偿如何处理争议     法律网提醒您，医疗事故误工费赔偿存在争议的，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院依法做出判决。     《医疗事故处理条例》第四十六条     发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。     引用法条：     [1]《医疗事故处理条例》第五十条     [2]《医疗事故处理条例》第四十六条
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