一、离婚抚养费给付到多长时间
离婚抚养费一般给付到子女18岁时，但如果子女已满十六周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
二、离婚抚养费给付的标准
法律网提醒您，离婚后子女抚养费的给付标准：有固定收入者为所给付的是月工资的20%-30%，无固定收入者则按当地的平均工资给付，但如果有两个以上孩子，给付要求一般是不会超过月工资收入的50%。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
三、离婚后抚养费给付的主体
离婚后抚养费给付的主体一般是不直接抚养子女的一方。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
[2]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
[3]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
- 假释的法定撤销条件是什么
- 工伤鉴定机构会如何定工伤？
- 缓刑的适用条件有哪些
- 对犯罪中止怎么处罚
- 劳动者的工伤事故证明怎么写工伤
- 中暑工伤补偿认定的条件有哪些？
- 假释考验期有多久
- 会怎么鉴定工伤非工伤？
- 受伤之后职工如何报工伤?
- 撤销假释的情形有哪些
- 企业职工伤亡事故分类最新版的标准是怎样的?
- 重婚罪判多少年?
- 委托工伤认定需要哪些材料？
- 强迫劳动罪该怎样处罚
- 员工突发脑梗无法工伤赔偿有可能吗?
- 骗取工伤伤残赔偿会如何处罚？
- 携带凶器抢夺怎么判刑
- 工地摔死人哪几方负责？
- 飞车抢夺怎么判刑
- 敲诈勒索罪该怎么处罚
- 劳动者的烫伤2度算几级工伤
- 2020年最新盗窃罪立案标准和量刑标准是什么
- 员工在单位自杀算工伤吗?
- 什么是猥亵罪，猥亵罪判几年
- 一次性工伤补偿协议书如何书写？
- 医务劳动鉴定委员会
- 医务部门
- 医务飞机
- 医疗事故、事件争议处理之诉
- 医疗保险
- 医疗卫生津贴
- 医疗性强制措施
- 医疗所
- 医疗机构
- 医疗用毒性药品管理之诉
- 医疗队
- 医疾令
- 医院地带
- 医院船
- 匿名书
- 匿名控告
- 匿名检举揭发材料
- 匿户
- 匿田
- 十九世纪秘鲁宪法
- 十九信条
- 十二大将军
- 十二条制
- 十二表法
- 十八清吏司