问题 | 计划生育产假多长时间可以休 |
释义 | 一、计划生育产假多长时间可以休 产假一般可以在产前十五天休,具体在产前15天的什么时候休由当事人自主决定。女职工生育可享受98天产假,难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 二、产假需要提供什么资料和手续 法律网提醒您,产假需要提供以下资料: 申请书,结婚证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。 二胎产假需要提供的手续是: 1.申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。 2.申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。 3.产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。 ![]() 三、产假期间有工资吗 产假期间有工资。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 引用法条: [1]《女职工劳动保护特别规定》第八条 |
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