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问题	单位生育津贴领取流程
释义	一、单位生育津贴领取流程     单位生育津贴办理流程是：     1.怀孕后，带相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。     2.注意需要办理准生证。     3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。     4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：     （一）女职工生育享受产假；     （二）享受计划生育手术休假；     （三）法律、法规规定的其他情形。     生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。     二、单位生育津贴需要什么资料     单位生育津贴需要以下资料：     1.参保职工的社会保障卡。     2.孩子的出生证。     3.生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。     4.单位证明。     5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。          三、单位生育津贴报上去多久到账     单位生育津贴报上去20天的时间内到账。     在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内。如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。     《中华人民共和国社会保险法》第五十四条     用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十六条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
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