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问题	企业不配合工伤认定怎么办
释义	一、企业不配合工伤认定怎么办     企业不配合，劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。     《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     二、工伤认定需要哪些材料     申请工伤认定需要提交的材料如下：     1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；     2.《职工工伤认定申请书》；     3.员工本人身份证和工作证（或工卡）；     4.员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；     5.有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；     6.工伤认定所需的其他材料。          三、工伤认定书下来了多久做鉴定     法律网提醒您，只要劳动者经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。               引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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