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问题	工伤引发的纠纷如何快速解决
释义	一、工伤引发的纠纷如何快速解决     工伤纠纷可通过下列方式来解决：当事人之间可以进行协商；可以依法申请调解；可以提请劳动仲裁；或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷，则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。     《劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     二、工伤官司诉讼时效     工伤官司诉讼时效是十五日，不服劳动仲裁起诉时间是十五日以内。     《劳动争议调解仲裁法》     第四十八条     劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     第五十条     当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。          三、工伤纠纷诉讼费多少钱     工伤纠纷诉讼费一般是案件受理费为每件10元。不过工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，也可以申请劳动仲裁，劳动争议仲裁是必经程序，并且劳动争议仲裁不收费。     法律网提醒您，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条     起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。     书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     [4]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
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