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问题	辞职后合法获得本年失业金的流程是什么
释义	一、辞职后合法获得本年失业金的流程是什么     辞职后合法获得本年失业金的流程是：     1.用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。     2.失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。     3.失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区(县)失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续的，失业保险金不予发放。     二、申领失业保险金的条件有哪些     1.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;     2.非因本人意愿中断就业的;     3.已依法定程序办理失业登记的;     4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     (二)非因本人意愿中断就业的；     (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。          三、申领失业保险金要哪些资料     首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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