网站首页  词典首页

问题	员工休产假期间公司倒闭了如何赔偿
释义	一、员工休产假期间公司倒闭了如何赔偿     员工在休产假期间倒闭对员工只有补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，月工资标准不得超过本地区年度职工月平均工资三倍。补偿年限不得超过十二年。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     二、女职工的产假待遇     法律网提醒您，女职工的产假待遇：     1.女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     2.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。     3.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。     4.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。     5.女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。          三、休产假需要提供哪些资料     职工休产假需要提供下列资料：当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。     《女职工劳动保护特别规定》     第七条     女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。     第八条     女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第七条     [2]《女职工劳动保护特别规定》第八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	案例分析债权转让中管辖权问题 债权转让通知书如何写 析债权转让中的抗辩与反诉 债权转让的生效要件 债权转让纠纷案件的管辖原则 如何认定债权转让合同效力 扬言报复社会如何处罚 债权转让注意事项 债权转让协议书格式(三) 从该案例谈对债权转让通知的认识 债权转让必须是合法有效 债权转让的通知方式 债权转让抗辩的法律思考 浅析债权转让与仲裁管辖 债权转让通知的时间 简述债权转让中通知义务的履行 我国债权转让现行法律规定 法院处理涉不良金融债权转让案件的应对措施和建议 关于债权转让的限制 债权转让的原因及相关限制 债权转让限制性规定的历史沿革 债权转让的“通知”的时间 债权转让通知书实例 债权转让的前后 股权转让债务的风险 瑷珲条约 瓜分 瓜达拉哈拉公约 瓦什 瓦伦·叶尔 瓦努阿图共和国国徽 瓦努阿图共和国国旗 瓦努阿图共和国宪法 瓦努阿图共和国首都 瓦太尔 瓦尔兹 瓦尔迪克斯 瓦林泰因石油仲裁案 瓦格夫 瓦泰尔 瓦特尔 瓦莱特 瓦西里耶夫，A.M. 瓦顿 甘地 甘特奖励工资制 甘誓 生产 生产、分配、交换、消费 生产作业时间

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。