网站首页  词典首页

问题	想要获得强制执行必须提供什么资料
释义	一、想要获得强制执行必须提供什么资料     想要获得强制执行必须提供的资料如下：     1.执行申请书;     2.生效法律文书原件;     3.执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件;     4.申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书;     5.法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效;     6.提供被执行人可供执行的财产清单。     二、强制执行程序的流程应该怎么申请     法律网提醒您，强制执行程序有以下申请流程：     1.申请；     2.法院受理；     3.申请复议；     4.向被执行人发出执行通知；     5.采取强制措施。     《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。          三、强制执行处理完对征信有影响吗     强制执行处理完一般不会对征信有影响，如果被执行人在之前其违法行为就已经被记录在征信记录里的，则征信机构会在不良行为或者事件终止之日起5年后予以删除。     根据《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。     《征信业管理条例》第十七条信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。     引用法条：     [1]《征信业管理条例》第一十六条     [2]《征信业管理条例》第一十七条     [3]《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
随便看	合伙企业如何建立清算令 不签劳动合同进厂合法吗 如何处理合伙合同引起的利益纠纷 如何办理企业法人登记 未签订劳动合同辞职是否有工资 合伙企业中的竞业禁止法是什么 在没有签订劳动合同的情况下帮助餐厅是否有任何补偿 如何确定企业价值最大化的目标 没有签订劳动合同就辞职并扣除工资需要多长时间 好的领导者需要做什么 劳动合同不续签如何补偿 小企业的现金收入类型 预许可商业项目注册前的注意事项 如果公司在劳动合同期满4个月后不续签怎么办 如何撰写个人合伙协议 我可以签一年的劳动合同然后离开我的工作吗 个人合伙纠纷的法律依据是什么 示范合伙协议 如果劳动合同到期不续签，如何处理失业问题 没有雇主的劳动合同，孩子们可以签约吗 劳动合同终止和合同到期 什么是个人合伙协议以及如何编写 劳动合同一个月未签订的，由单位承担责任 如果公司没有签订劳动合同，它必须在工作一年内起诉。补偿是否有效 合伙协议的主要内容是什么 库帕 库斯定理 库斯定理 库萨的尼古拉 库萨那 库部 库都鲁 库里亚大会 应受国际保护人员 应当是这样的法和实际是这样的法 应有法 应用比较法 应用法学 应行文书 应诉管辖 应输课税 应郎中审录疏略 底薪计件工资 庚以泰 府 府刑 府厅州县地方自治章程 府厅州县议事会议员选举章程 府号 庞德

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。