网站首页  词典首页

问题	固定劳动合同期限应按照何种标准确定
释义	一、固定劳动合同期限应按照何种标准确定     劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、约定无确定终止时间的和约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。     二、固定期限劳动合同是否可以提前解除     固定期限劳动合同可以提前辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。          三、劳动合同无期限和有期限的区别     法律网提醒您，劳动合同无期限和有期限的区别具体如下：     1.合同期限不同。固定期限劳动合同是有明确的约定期限的；无固定期限劳动合同是没有约定期限的；     2.解除条件不同。固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的；无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的；     3.订立条件不同。固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的；无固定期限劳动合同是可以达到一定条件自动订立的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	业主跑了装修款能收到吗 一般诈骗的钱能要回来吗 一个人能强奸吗 一个诈骗案什么时候可以结案 一级建造师证还有用吗 医疗期不批准我该找谁 诈骗派出所立案多久才能交的刑侦 医疗期满开除员工怎么赔偿 医生不给出院怎么办 医生故意用药什么罪 找不到第三方险有必要买吗 医院打针打死怎么赔偿 医院登记证明在哪里开 医院里开的药可以退吗 360借条贷款用途怎么选 医院配的药能退吗 医院申请公休假如何写 医院退钱有错要找谁 公司申请解散但债务怎么分配 银行发放拆迁款需要几天 有孩子的可以领养孩子需要什么条件 结婚户口迁移需要什么手续 服装采购员工资一般多少 研究生婚育情况证明在哪开办 刑法证据种类 张文显 张斐 张正钊 张汤 张泉林 张浩 张湖 张玉洁 张知本 张福母子案 张苍 张释之 张鼎丞 弥尔顿 弱市长议会制 弹劾 弹劾 弹劾 弹劾式诉讼 弹壳发射痕迹 弹头发射痕迹 弹性工作时间 弹性比例代表制 弹着痕迹 弹膛痕迹

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。