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问题 自动离职能不能领取失业金
释义
    一、自动离职能不能领取失业金
    自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    二、如何正确领取失业保险金
    首先,参加失业保险的用人单位在解除劳动合同之日前7日内,到当地的社保局进行备案,提供终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保险及缴费情况证明,办理失业人员档案转移手续。并在办理员工离职手续时,向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
    其次,对于失业登记合格失业人员,要到公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记。并在终止或解除劳动关系之日起60日内到失业保险业务经办机构办理申领失业保险金登记,填写《失业保险金申领表》,领取《失业证》。
    最后,失业保险金自登记之日起将以银行存折的形式按月发放。
    
    三、领取失业保险金的标准是多少
    法律网提醒您,领取失业保险金的标准:
    1.累计缴费时间不满5年的,按最低工资的75%发放;
    2.累计缴费时间5年以上不满10年的,按最低工资的80%发放;
    3.累计缴费时间10年以上的,按最低工资的85%发放;
    4.从领取失业保险金的第13个月起,一律按最低工资的75%发放。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    
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更新时间:2025/3/17 1:05:44