网站首页  词典首页

问题	河南疫情期间工资是否会延迟发放
释义	一、河南疫情期间工资是否会延迟发放     理论上应该按时发，有困难的可以延迟发工资。因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。     1.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;     2.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。”因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支付工资。     二、疫情期间员工拖欠工资怎样维权     1.到劳动行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。          三、疫情期间拖欠工资起诉需要的证据包括哪些     拖欠工资起诉需要的证据包括：     1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；     2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，法律网提醒您，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第四十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
随便看	医疗纠纷若干疑难问题的思考 医疗纠纷的代替性解决机制 诈骗未遂的规定 从法律层面上看如何追回诈骗钱款 辞退后是否可以立即领取工资 不定时和综合工时制的区别？ 银行存款计算方式有哪些 银行存款怎么立遗嘱 存款人死亡后的存款继承问题 存款人死亡银行存款的处理 行政诉讼级别管辖案件的种类 行政诉讼级别管辖的内容 行政诉讼级别管辖规则 拆迁诉讼时效是多久 拆迁诉讼时效是多久 拆迁合同上法院起诉多久才能生效 强制执行的费用标准 农村土地征用补偿款如何分配合法? 离婚夫妻土地承包经营权的保护 土地承包经营权 审理土地承包优先权纠纷应注意的问题 同等条件下原承包人是否有优先承包权 什么是优先承包权 空壳公司违法吗 收购空壳公司注意什么 督办政务处 督抚 督捕则例 督运御史 睾丸损伤 矛盾申辩 知事 知从律 知县 知县 知州 知州 知府 知府 知情不举 知情人 知情藏匿 知识产业 知识产权法的经济分析 知识分子 知识密集型经济 知识工资制 知识青年招工后工资 知道权 知院士

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。