一、没有工作档案的情况下是否可以申请退休补贴
没有档案不能领退休金，人事档案与养老金领取没有关系，但是和退休审批有关。
1.根据目前规定，当事人退休时，社保会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案最早记载的出生年月，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有办法界定的，也就不能办理退休手续。
2.当事人退休后，档案一般由原单位保管，和当事人的养老金领取、发放没有关系。
二、提出退休申请的材料有哪些
法律网提醒，办理退休手续时需要的材料有：
1.职工本人档案;
2.本人身份证、户口簿;
3.职工本人退休申请书;
4.档案托管手册;
5.养老保险手册及历年缴费收据;
6.享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件（如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等）;
7.本人近期一寸免冠照片2张。
三、退休条件需要满足哪些
1.达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。
2.养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年。养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。所以，只要养老保险缴满至15年，办理退休后便可领取养老金。
3.医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，女性缴满20年。医疗保险缴纳年限也是看累计，可以不连续。想要退休后，享受国家规定的基本医疗保险待遇，需要男性缴满25年，女性缴满20年(这个累计缴纳基本医疗保险年限，需要根据当地的政策走，不同的地区，年限略有差异)。
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