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问题 在家因公宴请客户后猝死是否可以认定为工伤
释义
    一、在家因公宴请客户后猝死是否可以认定为工伤
    不一定可以认定为工伤,在进行工伤认定时,因工作原因在家宴请客户属于工伤保险条例所规定的“工作时间和工作岗位”。保险行政部门不予认定工伤的证据规则应适用举证责任倒置原则。在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上缺乏相关证据证明导致难以确定的情况下,应根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则,从有利于职工的角度出发进行工伤认定。
    二、认定工伤的情形有哪些
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
    三、工伤认定需要提供哪些材料
    法律网提醒您,工伤认定需要提供的材料如下:
    1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
    2.《职工工伤认定申请书》;
    3.员工本人身份证和工作证(或工卡);
    4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
    5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
    6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
    7.工伤认定所需的其他材料;
    8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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更新时间:2025/3/16 9:25:41