问题 | 老板拖欠工资怎么收集证据给他 |
释义 | 一、老板拖欠工资怎么收集证据给他 对用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意收集的证据,具体如下: 1.能够证明劳动关系存在的证据; 2.能够证明在单位工作的证据,证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等,最好让单位直接出具欠工资证明或欠条。 法律网提醒您,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、仲裁裁决后提起诉讼,也可以协商解决。 二、拖欠工资用请律师吗 拖欠工资需要根据自己的需求决定是否请律师。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。劳动仲裁是不收费的。 ![]() 三、拖欠工资要如何申请劳动仲裁 拖欠工资申请劳动仲裁流程具体如下: 1.到当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁; 2.准备好申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息; 3.提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 |
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