网站首页  词典首页

问题	用人单位未支付工资引发的问题应如何解决
释义	一、用人单位未支付工资引发的问题应如何解决     用人单位未支付工资引发的问题解决方法如下：     1.到劳动行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     二、用人单位未支付工资申请劳动仲裁的材料     用人单位未支付工资申请劳动仲裁的材料如下：     1.劳动争议申诉书一式三份；     2.到工商局查询公司的工商登记资料一份；     3.本人的身份证复印件一份；     4.复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。     向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。          三、用人单位未支付工资的赔偿标准     法律网提醒您，用人单位未支付工资的赔偿标准如下：     1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。     2.用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：     (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；     (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     (3)安排加班不支付加班费的；     (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
随便看	工伤职工退休后待遇 养老待遇：劳模等有特殊贡献人员的退休待遇的处理 工伤职工退休后的待遇是怎样的 发生工伤后正常退休待遇有哪些？ 工伤赔偿标准包括哪些 申请延期审理申请书 农村养老保险发放标准 荣誉权性质之探析 人身权具体包括哪些权利 人身权利包括通信自由吗 人身权包括哪些具体内容 人身权包括身体权吗? 人身权包括哪些方面内容 侵害身体权的构成要件有哪些 身体权在哪里规定 身体权与健康权生命权的区别是什么 比较身体权与健康权的差异 分辨身体权和健康权之间的差异 下列行为侵犯身体权 侵害身体权的行为方式 侵犯身体权的方式以及行为？ 侵犯身体权的情形 身体权受到侵害怎么赔偿? 身体权受到伤害的赔偿 侵害身体权造成的损害和损失 司盟 司直 司礼监 司空 司空律 司败 司赋 司金中郎将 司金都尉 司门 司门郎中 司隶 司隶下大夫 司隶校尉 司马温公文集 司马炎 各国依联合国宪章建立友好关系及合作之国际法原则之宣言 各国内政不容干涉及其独立与主权之保护宣言 各国利用人造地球卫星进行直接电视广播应守原则 各国团体 各国探索和利用包括月球和其他天体在内的外层空间活动原则的条约 各国探索和利用外层空间活动法律原则宣言 各国经济关系十五项原则 各国经济权利和义务宪章 各国议会联盟

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。